用"负熵"底层思维，拥抱时代机遇，加快落实改革

7月18-20日，超晶集团与纳狮涂层2019年中总结暨下半年运营规划会议在集团嘉兴总部成功召开。从8个层中心的主管和总部各职能人员先后进行上半年工作总结，多变的国际局势里，上半年工作稳中有进，还充满战。会议中，团队积极发言、热热讨论，对达成下半年的营业指标的项目，实施形成会议决，相关工作的配置与安排达成了共感，全体与会员对今年目标达成全力以赴!

급변하는 외부 환경과 미래의 다양한 불확실성에 직면한 초정밀 기업의 태도는 진리를 탐구하는 길, 즉 진실을 직시하고 '선재에서 첨단 제조 능력으로'라는 창업 초심을 되새기는 것입니다.

本次会议的最后半天会程，集团董事长袁安素先生给全会参加的中高级主管安排《真正的高手，都有"负熵"底层思维》的培训课程。袁董事长用超晶读书会书单中的《复杂》(作者是梅拉妮-米歇尔)와《系统之美：决策者的系统思考》（德内拉-梅多斯）两本书的观点，深入浅出地道出了复杂系统的特性及"封闭的系统内，任何变化只会导致熵的增长"实现，熵的最大化系统就会趋向平衡的死寂。

在熵增的大趋势中宇宙还有一股力量在建设秩序 ，保持组织的创造力公司必须建立"耗散系统", 耗散系统的特征是"开放、多元、动态、超越", 贯彻"去中心化"的方针,激活每个最小业务单元和周边它系统的活力和赋能初心。

袁董事长阐述了各部门领导人的领导力超创为不断推动各种改革，坚支为组织系统更开放、周边系统有更多链接创造更多贡献。部门领导人要不断超越自己适当、带领导队持续学习成长，是公司判断優秀领导的核心条件。

이 충만한 역동성, 불확실성, 회복성 및 모호함의 시대에 "분산 시스템"을 구축하는 것은 지표 수준의 성장을 향한 두 가지 방법이 아닙니다. 우리 시대의 기회, 빠른 혁신!